Performances & Evénements propose de revoir l’ensemble des objectifs du ou des séminaires de les mettre en relation avec la stratégie globale de l’entreprise, du département, du service afin de décider :
> De quel type de réunion (informative, de coordination, de travail, mixte,..), la structure a besoin
> Du meilleur lieu: dans l’entreprise, à l’extérieur, en environnement ludique, exotique, festif,..
> Du format  de la session: nombre de jours, loisirs versus travail, type d’activités,..
> Du calendrier et du type de sessions à mettre en place dans le futur pour pérenniser les résultats et assurer la continuité des énergies engagées.
> De transformer les coûts séminaire en un investissement stratégique.